1、领导执行、实施董事长的各项决议，全面领会董事长的各项决议内容、组织实施董事长的各项决议，对各项决议的实施过程进行监督，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略，组织实施公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新和变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道，领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门顺畅的沟通渠道，领导开展公司的社会公共关系活动。
5、主持公司日常经营工作，负责员工队伍建设，选拔中高层管理人员，主持召开办公会议，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务活动，负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其他重要事项。

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